1.外包比较忙，但不一定是任务重，任务重都能接受，是各种乱七八糟的破事都给你！心烦。 2.没奖金，没加班费，没团建，没朋友，没前途。 3.责任心理不同，不利于个人发展 4.不稳定因素更多，比如项目到期，要面临辞退或让你面试其他项目的风险。 5.没有归属感 6.你会变得迟钝，思维混乱，付出与回报不成正比变得心理扭曲，不好换工作，年龄越来越大，越拖延越与时代脱轨。 看我的总结如此混乱，你应该知道我处在 展开

在北美省钱快报（Dealmoon）待了一年了，来回答一下楼主的问题，讲讲自己在这一年中的一些感受和知道的，不喜勿喷！ 【工作环境】  成都office在高新区的超甲写字楼总面积一千六百平办公室，在办公室里任你奔跑~ 办公设备提供新款Mac pro，不用卖肾也能拥有，显示器也是高配。一台还是两台开口提需求就有。 不多说上图，亮瞎你双眼： 顺便跟大家介绍一下，北美君，全名北美省钱快报，英文名dealmoon，于2009年在美国成立，全球共有英国、纽约，洛杉矶，旧金山，达拉斯，北京，成都，烟台等八个分舵。旗下网站 dealmoon.com 是美国华人圈里最大的电商导购平台，也是国内海淘族中享有很高知名度的跨境电商导购平台。 所以在这里工作可以全方位满足你足不出户就买遍全球的购物欲. 【福利】平时公司茶水间的零食随便吃，HR小姐姐都超姐贴心的为我们准备一周两次水果，让我们在全情投入工作的同时补充维生素、充满活力。 公司会在每月有生日会：寿星宝宝还会有100元购物卡一张。平时新同事欢迎大餐，每月聚餐都在吃吃吃，长胖10斤不是梦。团建活动也很丰富，随时畅游在天府之国的任何卡卡角角。 【团队氛围&个人发展】入职差不多一年，感觉北美君这里工作沟通环境超级轻松，同事nice 、团队年轻。大家都对这个行业充满了热爱。成都office这边主要是技术和运营团队。技术团队经过一年的团队搭建已经趋于完善，完全能够Hold住双十一和黑五这种超大流量的盛会。悄悄告诉你们，CTO是个很棒的大牛。在个人能力方面这一年在他的带领下我自己也觉得自己进步突飞猛进，在给与我机会的同时，也会及时地指出我的不足帮助我快速成长，是个很负责人的帅大叔。 重点来了：运营的小姐姐都超美。不信上图 【工作时间】  互联网公司的工作时间都比较灵活一点，北美君这边也不例外早9/9：30 -晚18/18：30 一般迟到都不扣钱。选择原谅。HR小姐姐会原谅你三次要是还不听话就要悄悄警告了。平时赶项目节点会有加班，不过这也是互联网工作的正常节奏吧。 【花边】 重要的来了，不管是黑五还是双十一； 不管澳洲还是北美。在北美君这里工作的福利就是运营小姐姐都可以手把手教你海淘，教你买到高品质产品的的同时省到不用月月吃土，让你成为一个节约小能手。我现在经常 展开

两年前CEO让CTO抽出各个团队的骨干 组建一个菁英团队，专门开发一款像钉钉一样牛掰但比钉钉更好用的OA。。现在全部开放完毕，在线上完美运行，客户/用户体验良好。。但我一点成就感都没有，因为这个“菁英团队”两年来 大部分时间都只有我一个人，后来领导感觉人员配置不合理，特意为我安排几个菜鸟做下手 专门负责为我造BUG。再后来我抑郁了 展开

电商小白想入门，我认为首先要问自己一个问题：能有多大的喜欢和热情投入进去。因为做一个合格的电商运营，你会发现你要掌握的知识和技能是你想象不到的地步...但是一定不难，我认为要掌握最重要的几点：1、首先要熟悉整个电商平台的环境和规则，进而学习各种基础的运营操作。小到一个标题怎么优化，关键词怎么选都是门道。 2、学会看各种数据以及数据分析，不会数据分析的电商运营相当于徒手上战场... 只能当炮灰 3、学会推广，你需要熟悉各种推广渠道。4、洞察市场，洞察用户，具有敏感度。 展开

建议你去看下拉勾上的那个谷歌大佬的课程，我看了很受用，里面讲了好多面试题，还有怎么刷题https://kaiwu.lagou.com/course/courseInfo.htm?courseId=3 展开

程序员没有女朋友！所以你的这个问题不要回答！！！！！！！！！！！ 展开

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学历本身并不重要，这并不影响你本身，但是社会赋予了学历很多社会资源！有形的无形的.使得有学历的人拥有更多资源和机会成本. 简单来说是社会对学历的要求影响了他们本身！ 展开

程序员不说谎的。肯定是你没搞明白他们的回复 展开

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